European
Data Catalogues
Dataset

HTML

Sub menu


Una Tarjeta de Presentación Original, Humanizada y Traducida a Doce Idiomas - Deusto Knowledge Hub Explorer

Dataset Profile

Odm ID
a2043f43-a439-3a19-9d98-78870078badb
Title
Una Tarjeta de Presentación Original, Humanizada y Traducida a Doce Idiomas - Deusto Knowledge Hub Explorer
Notes
&i>Luis Aranberri Amatiño posa con las distintas ediciones de El método del caso Ega Master. :: unanUna tarjeta de presentaciónoriginal, humanizaday traducida a doce idiomasLa Editorial Deusto presenta la traducción del libro de Luis Aranberri El método del caso Ega Master a una docena de lenguas como el chino o el hebreoEL CASO EGA MASTEREl LibroTítulo: El método del caso EgaMaster.Autor: Luis Aranberri.Editorial: Universidad de Deusto.Prólogo: Pedro Luis Uriarte.La empresa:: JULIO DÍAZ DE ALDA SAN SEBASTIÁN. Cuando uno se sienta con el autor de algún nuevo libro -en este caso con Luis Aranberri, padre de El método del caso Ega Master, Editado por la Universidad de Deusto-, se le viene a la cabeza irremediablemente aquella salida de todo del difunto Francisco Umbral: «Yo he venido a hablar de mi libro, y si no hablamos de mi libro, me voy». Afortunadamente, Aranberri, un veterano periodista vasco al que todo el mundo conoce por Amatiño, está en las antípodas del huraño Paco Umbral, y en lugar de eso se olvida de él mismo y se dedica a hablar de la familia Garmendia; de Iñaki Garmendia (padre) y de sus hijos Aner e Iñaki. Y de la empresa que el primero creó en 1990 y que sus herederos han sabido mantener en primera línea.Tanto, que es una de las cien enseñas más reconocidas fuera de España, que exporta un 90% de su producción a 150 países y en la que en sus oficinas se hablan con naturalidad veinte lenguas distintas. Las que habla una plantilla realmente jóven, reclutada ya desde los últimos ciclos de formación universitaria y en la que prima la meritocracia y son mayoría las mujeres.Esa es la historia, una historia de éxito empresarial que Amatiño haFundación: Año 1990. Presidente: Iñaki Garmendia. Plantilla: 120 personas. Patentes: 200 licencias. Internacionalización: Tiene presencia en 150 países. Exportación: Exporta cerca del 90% de su producción al exterior. Galardones: Ruban DHonneur en los European Bussiness Award 2012/2013; Premio Internacional Modelo de Negocio 2012; Premio Iberoamericano Excelencia 2010; Premio Europeo Foro EFQM 2010; Premio Príncipe Felipe 2008.plasmado en negro sobre blanco y que ahora -tras las ediciones en Euskera y castellanove la luz traducida a otros diez idiomas. En concreto, el inglés, el francés, el italiano, el portugués, el alemán, el ruso, el hebreo, el árabe, el chino y el japonés.«Es una tarjeta de presentación de la empresa algo distinta, original, humanizada y traducida a doce lenguas», asegura Aranberri a menos de 72 horas de que el libro y sus traducciones sean presentados (pasado mañana) en Madrid de la mano del Foro de Marcas Renombradas y con la colaboración del Instituto de Crédito Exterior (Icex) y el Ministerio de Industria.El método del caso Ega Master es un relato de superación y de visión de la jugada no sólo para las escuelas de negocio, sino, y sobre todo, para las pequeñas y medianas empresas. Las de aquí y las de allí, por muy lejos que sea allí.Como relata Aranberri, Iñaki Garmendia (padre) fue un adelantado a su tiempo. «Apostó desde el principio por la intenacionalización, y cuando la aventura era irse a Europa a vender, él ya se manejaba en lugares muchísimo más lejanos».El creador de Ega Master, especializada en el diseño, fabricación y distribución de herramientas de mano de calidad para uso industrial y profesional, «apostó desde el principio por la I+D -invierte cinco veces más que la competenciay por acercarse a las pymes con cara y alma de pyme, y no como una gran multinacional», señala Aranberri. «Es muy sencillo; es decirle al cliente: somos como tú, una empresa familiar», subraya.«El libro no es más que un relato de un magnífico ejemplo de fidelidad al cliente; a Ega Master puedes llamar y preguntar por Aner o Iñaki (hijo) y sabes que te van a a responder», destaca el autor, que también pone en valor el que la firma «ha sabido afrontar el relevo generacional con maestría». «Eso no es nada fácil», insiste y, a continuación, revela que los pequeños Garmendia «tuvieron que trabajárselo mucho antes de acceder a los puestos de dirección de Ega Master». «Si algo está claro es que no son hijos de papá», dice.Luis Aranberri lo tiene claro: «Hacen falta más Garmendia en este país». «Es curioso que todo el mundo prime el puesto de trabajo pero no se defienda del mismo modo al único que puede crearlo, el empresario», concluye.
Author
Julio Díaz de Alda San Sebastián. Cua
Author Email
Catalogue Url
Dataset Url
Metadata Updated
(not set)
Tags
Date Released
2014-09-12T00:00:00
Date Updated
Update Frequency
Organisation
Country
State
Platform
html
Language
es
Version
(not set)