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El Economista Iñaki Ortega Advierte: «no Hay Casualidades, sino Esfuerzo» - Deusto Knowledge Hub Explorer

UlLENNAlft*EL LIBRO Millenials, inventa tu empleo. Editado por Unir Emprende. Precio 16,10 euros (9,99 ebook).Mireia Badía, el profesor de Deusto Iñaki Ortega, y Pablo Rodríguez, durante la presentación del libro Millennials. ricardootazoEl economista Iñaki Ortega advierte: «No hay casualidades, sino esfuerzo»El director de programas de Deusto Business School ensalza en su libroMillennials la labor de los jóvenes emprendedores:: VÍCTOR M. VELA VALLADOLID. Mireia Badía (Esparreguera, Barcelona, 1990) es hija de la crisis y de las nuevas tecnologías. Y regala palabras de agradecimiento para sus padres: «He tenido muchísimas más oportunidades de las que ellos nunca pudieron disfrutar... Pero todas me llegaron gracias a su esfuerzo». Mireia, atención a la palabreja, es una millennial. Como Pablo Rodríguez (Valladolid, 1984). No son pijos, ni hipster, ni ninis. Son millenials, según la terminología adoptada por Iñaki Ortega, quien presentó ayer en Oletvm el libro con el que se ha bautizadoa toda una generación: los millenials. Como Mireia. Como Pablo. O traducido: jóvenes que nacieron a finales del siglo pasado y que han crecido con el nuevo milenio. Personas que merendaron nocilla en tiempos de abundancia y que han de llenar la nevera en una época donde lo único seguro es la incertidumbre. Emprendedores que han empuñado el manillar de su vida para cambiar de piñón y adaptarse al terreno. Son tipos que encuentran soluciones a los problemas. «Y su principal problema, hoy en día, es el trabajo». Quieren trabajar. «La diferencia con las generaciones anteriores es que la vía que utilizan para conseguirlo ya no es la protesta... sino la creación».Crear.Una de las cuatro ces que definen a los millenials. El que invente otro ha pasado a la historia. El futuro es para aquel que sea capaz de forjárselo. «Así que, si uno quiere un empleo, tendrá que crearlo». ¿Lasegunda ce Colaborar. Ha muerto la generación de los individualistas. Los jóvenes bailan ahora sobre la tumba de Juan Palomo. Compartir se ha convertido en salvavidas. Economía colaborativa. Coworking. Trabajo en red. Rodearse de los mejores para ser mejor.Siglo de cambiosCiencia. «Las cosas no pasan por casualidad», explica Iñaki Ortega (Bilbao, 1972), doctor en Economía, director de programas de Deusto Business School. «No hay casualidades, sino esfuerzo. Y el mundo es tan complicado que o aplicas la ciencia... o no te vas a enterar de nada. La buena noticia es que eso lo puedes evitar... puedes enterarte. La mala noticia es que te va a costar esfuerzo». Y quien habla de ciencia quiere decir también conocimiento. Saber para hacer frente a la cuarta ce de la que habla Ortega. El cambio. «Vivimos una época en la que habrá que cambiar de trabajo, de ciudad, de industria, de país. Cambiar es moverse. Y los millennials lo hacen. Si te anclas en un sitio, te será mucho más difícil surfear el momento».Porque el cambio es la gran palabra que define el siglo XXI. «Un coche que compramos hoy de segunda mano, por 4.000 euros, tiene más tecnología que el Apolo con el que el hombre llegó a la Luna». «En apenas 48 horas, entre hoy y mañana, se transmite un flujo de información mayor al que hubo desde el principio de la historia hasta el año 2000». «El 99% de todo lo que se ha escrito sobre Ciencia se está hacien-«Las generaciones anteriores protestaban; las de ahora, además, crean para cambiar» El autor. Iñaki Ortega es doctor en Economía. Ha sido director general de Madrid Emprende de 2005 a junio de 2014. Es director de programas en Deusto Business School y profesor de Economía en la Universidad Internacional de La Rioja UNIR.do ahora porque el 99% de los científicos que ha habido a lo largo de la historia están vivos». El cambio es lo que define la sociedad en la que nos movemos. Y hay que saber adaptarse a esos cambios (incluso provocarlos). Buscar nuevas soluciones a los problemas de siempre. «Y han tenido que venir nuevas generaciones para dar esas respuestas».Son los millenials. «Nativos digitales, seres globales, personas que han recibido mejor educación que sus antepasados... pero que van a vivir peor que sus padres». El libro de Ortega, Millennials, inventa tu empleo, presenta perfiles, casos concretos de esas personas que han decidido convertirse en jinetes del cambio y domar su vida.Trabajo en redHistorias como la de Mirieia. O como la de Pablo. Ella creó en septiembre Grow.ly, una plataforma que pone en contacto a inversores y a empresas para financiar a pymes por vías alternativas a los bancos. En estos meses ha canalizado 417.000 euros para 17 proyectos. «Ser joven, mujer y emprendedora en tiempos de crisis es complicado... Pero me considero afortunada porque este es también el momento con más posibilidades. Es un mundo más abierto, más global...». El geógrafo Pablo Rodríguez, junto con Eduardo Bustillo, ha creado Geocyl, una consultora de medio ambiente y ordenación del territorio. «Y sí, me identifico con el concepto millennial, con esa apuesta por el trabajo en red. Porque el saber actual más importante es saber quién es el que sabe».«Hay dos opciones», dice Ortega. Ser ninis. O ser millennials. «Y se puede elegir estar en un lado o en el otro». La diferencia está en la formación. En la iniciativa. En el talento. Y el esfuerzo. «Hay que poner el foco en la gente buena que hace cosas increíbles», concluye Ortega. Y harán falta muchas bombillas, porque son más de lo que parece.

Víctor M. Vela Valladolid. Mireia Bad

2015-02-18T00:00:00

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